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《管理学：原理与方法（第四版）——大学管理类教材丛书》的内容简要介绍.......
管理学是人类近代史上发展最迅猛，对社会经济发展影响最为重大的一门学科。本书的作者站在时代呼唤管理的大趋势面前，全面系统地论述了管理学的原理与方法。 本书第三版共分总论、决策、组织、领导、控制、创新、综合案例分析等七篇共二十二章。作者除总结、汲取了古今中外人们在社会经济活动中所创立的管理思想与方法精华之外，每章后均附有案例、思考题、读书提示和讨论题，着重阐述了管理学中的系统、人本、责任与效益原理，并以这一崭新的思路来引导全书内容的展开。 本书是一部为大专院校管理类、经济类专业师生所编写的教材，同时也适应广大管理干部、厂长经理的培训所用，是复旦大学出版社出版的“大学管理类教材丛书”之一。
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《管理学：原理与方法（第四版）——大学管理类教材丛书》的图书目录......
第一篇 总论<br> 第一章 管理与管理学<br> 第二章 管理思想的发展<br> 第三章 管理的基本原理<br> 第四章 管理的基本方法<br>第二篇 管理前提与本质<br> 第五章 管理伦理<br> 第六章 组织文化<br> 第七章 管理信息<br> 第八章 管理决策<br>第三篇 计划<br> 第九章 计划与计划工作<br> 第十章 战略性计划<br> 第十一章 企业资源计划<br> 第十二章 计划的实施<br>第四篇 组织<br> 第十三章 组织设计<br> 第十四章 人员配备<br> 第十五章 组织力量的整合<br>第五篇 领导<br> 第十六章 领导与领导者<br> 第十七章 激励<br> 第十八章 沟通<br>第六篇 控制<br> 第十九章 控制与控制过程<br> 第二十章 控制方法<br>第七篇 创新<br> 第二十一章 管理的创新职能<br> 第二十二章 企业技术创新<br> 第二十三章 企业组织创新<br>
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