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《从我做起:用自己的行动为他为树立榜样》的内容简要介绍.......
在很多企业和单位的员工中。有一大批人都是遇事推委，逃避责任。置身事外，明哲保身，不求有功，但求无过，这些可怕的行为习惯，正是无数企业无法走向卓越的真正原因。 如果我们每一个组织成员都养成“从我做起”的思维习惯，那么，这些成员的行为习惯又将对企业组织运行效率的提高以及企业执行力的提升带来多大的改变呢? 读读这本薄薄的小书，不要再把“从我做起”当成空洞的宣言，请付诸行动吧!要改变每一个组织成员的习惯，请从我们自己做起，从我们自己开始改变!当我们每个人都“从我做起”的时候，就一定能够形成一种“从我做起”的优秀企业文化。 本书围绕“从我做起”这一核心理念。对企业员工如何发挥主动性，提高个人责任意识展开了全面的阐述，在所有的员工培训读本中，本书提出的理念真正抓住了企业管理的关键，清楚、明白地提出了企业对员工的要求，是一本适合从公司管理者到普通员工中全面推广学习的经典教程。
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《从我做起:用自己的行动为他为树立榜样》的图书目录......
第一章 管理的最高境界，每个人都以身作则<br> 其身正，不令而行<br> 身不正，虽令不从<br> 管理者应该以身作则<br> 唯有以身作则，才能超越平凡<br> 以身作则，自动自发去做<br> 首先自己做到，才能要求别人<br> 要求他人不如要求自己<br> 说得再好永远不如实际去做<br> “跟我来”永远胜过“给我上”<br>第二章 从我做起，从本职工作做起<br> 工作就要从自己做起<br> 严以律己<br> 为自己工作<br> 从今天做起，从日行一善做起<br> 挖掘潜在的职责<br> 始终记住，这就是你的工作<br>第三章 成为榜样员工，发挥表率作用<br> 明确自己的职责，尽力扮演好自己的角色<br> 树立自己为榜样<br> 以身作则，做一个开路先锋<br> 让自己成为周围人的楷模<br> 妥善安排时间，做高效能手<br>第四章 行动是无声的命令<br> 选择行动，走向卓越<br> 以言教服人难，以身教服人易<br> 善于约束自我，始终记住自己的使命<br> 忠诚于公司利益，自觉维护公司形象<br> 注意细节，从小事做起<br> 时时处处事事牢记以身作则<br>第五章 弘扬团队精神，实现团队共赢<br> 积极融入团队，注重合作<br> 用欣赏的目光和宽容的心看待同事<br> 勤奋工作，勇当榜样<br> 起一个表率作用，共同走向成功
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《从我做起:用自己的行动为他为树立榜样》的相关评论......
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