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《中国100强面试题(测量人的工具_培训员工的方向)》的内容简要介绍.......
本书是一书比较全面的面试真题集。书中几乎涵盖了国内目前面试所的所有充试题种类，充分体现了国内现阶段试题设计水平的高度，所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面，深刻揭示出国内知名企业的用人识的哲学。
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《中国100强面试题(测量人的工具_培训员工的方向)》的图书目录......
第一章 华为面试题<br> 一、华为新员工转正选择题（附答案）<br> 二、一般面试题<br> 三、技术面试题<br>第二章 人品<br> 一、责任<br> 二、正直<br> 三、动力<br>第三章 能力<br> 一、行动能力测试<br> 二、管理能力测试<br> 三、经营能力测试<br> 四、独立性测试<br> 五、自制能力测试<br> 六、自我认识能力测试<br> 七、人际关系测试<br> 八、自我取悦能力测试<br> 九、职业价值观测试<br> 十、意志能力测试<br> 十一、趣味测试<br>第四章 智力<br> 数学能力<br> 推理能力<br> 反应能力<br> 分析能力<br>第五章 面试题库<br> 一、基本面试题<br> 二、专业面试题<br>第六章 答案<br> 各章节答案<br>
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《中国100强面试题(测量人的工具_培训员工的方向)》的相关评论......
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